Kom med i ett företag som är bäst i sin genre och som inte nöjer sig med medelmåttigt. Våra kunder förtjänar mycket mer. Vi har byggt grunden och värderingarna för att ge dem den bästa upplevelsen på planeten.
Tillsammans vinner vi
Blue Ridge värdesätter hårt arbete och resultat, inte bara ansträngning. Vi är besatta av kundframgång, vi finslipar alltid vårt hantverk och fokuserar obevekligt på att respektera våra kunder, våra partner och varandra i allt vi gör.
Framgångsrika karriärer börjar här
För att uppnå fantastiska resultat krävs en kultur med bra ledarskap, ömsesidig respekt, kontinuerligt lärande och en atmosfär där människor vill komma till jobbet och vara fantastiska.
Därför erbjuder Blue Ridge konkurrenskraftiga förmåner, obegränsad betald ledighet, flexibla arbetstider, avslappnad klädsel, investeringar i personlig utveckling, företagsutflykter och mycket mer. Dessa saker är viktiga för dig och för oss.
Kolla in våra aktuella möjligheter
Din karriär i Blue Ridge börjar här. Om du har vad som krävs kan du kolla in Blue Ridge karriärer och ta kontakt med vårt team.
Medarbetarberättelser
Se vad personalen på Blue Ridge har att säga om att arbeta här. Deras berättelser inspirerar allt vi står för.
Varför ERP-system misslyckas med planeringen och vad smarta Supply Chain-team gör istället
Det som en gång var en strukturerad och hanterbar process har utvecklats till en kaotisk funktion med höga insatser. Dagens supply chain-team måste kunna göra korrekta prognoser, reagera snabbt och optimera lagerhållningen i dussintals noder,...
Läs mer
Prognostisering av efterfrågan med AI: Hur det fungerar och varför det ersätter traditionella metoder
Hur AI används i efterfrågeprognoser I en tid som präglas av volatilitet och komplexitet är korrekta efterfrågeprognoser inte längre bara en strategisk fördel; det är en överlevnadsfärdighet. För...
Läs mer
Varför ERP-system inte räcker till för efterfrågeplanering
Gör ni fortfarande prognoser i kalkylblad eller förlitar ni er på ERP-logik som byggdes för 20 år sedan? För de flesta supply chain-team i mellansegmentet håller ERP-baserad planering helt enkelt inte jämna steg med marknadsvolatiliteten, kundernas förväntningar och...
Läs mer
